СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ: АНАЛІЗ ТЕОРЕТИЧНИХ МОДЕЛЕЙ ТА ЇХ ЗАСТОСУВАННЯ У ПІДПРИЄМНИЦЬКІЙ ДІЯЛЬНОСТІ

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32702/2307-2105.2026.4.135

##submission.downloads##

Опубліковано

2026-04-23

Номер

Розділ

Статті