РОЗВИТОК ЛІДЕРСЬКОГО ПОТЕНЦІАЛУ МЕНЕДЖЕРА: СИСТЕМНО-ЦИКЛІЧНА МОДЕЛЬ ФОРМУВАННЯ КОМПЕТЕНЦІЙ, КОМУНІКАЦІЙ ТА СТРАТЕГІЙ ПРОФЕСІЙНОГО ЗРОСТАННЯ (LCI-ПІДХІД)

Автор(и)

DOI:

https://doi.org/10.32702/2306-6814.2026.9.236

##submission.downloads##

Опубліковано

2026-05-12