МЕТОД «СЛІПОГО ІНТЕРВ’Ю» ПРИ ОЦІНЮВАННІ КОМПЕТЕНТНОСТЕЙ КАНДИДАТІВ НА ЗАЙНЯТТЯ ПОСАД ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ Автор(и) І. В. Хребтій https://orcid.org/0009-0006-6957-6704 DOI: https://doi.org/10.32702/2307-2156.2025.7.9%20 ##submission.downloads## pdf Опубліковано 2025-07-17 Номер № 7 (2025): ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ: УДОСКОНАЛЕННЯ ТА РОЗВИТОК Розділ Статті
